In einer immer komplexeren Berufswelt sind Leistung und Gesundheit auf allen Ebenen zwei Seiten einer Medaille. Gleichzeitig sind Burnout und Präsentismus verbreitete Symptome mit negativen Auswirkungen auf die Unternehmen. Gesunde Führung, sowohl in der Selbstfürsorge als auch leadership Kompetenz ist daher ein ebenso wichtiger Wert wie Leistung, Wirtschaftlichkeit oder Innovation.
